4月28日下午，行政学院在东荣大厦B102报告厅召开2026年上半年全院教职工大会。会议由行政学院院长马雪松主持。

会上，马雪松围绕学院学科创新、人才队伍建设和年度重点工作作出总体部署。他指出，2026年是中国共产党成立105周年、教育强国建设三年行动计划承上启下关键之年、吉林大学建校80周年、学校新三步走起步之年，更是“十五五”规划向新逐质、引航发展的开局之年，学院处在持续推进高质量内涵式发展的关键阶段。学院要牢牢把握高质量发展这一主基调，贯彻学校总体安排部署并全面聚焦加速发展、全面跃升的“十一个行动”，坚持党建引领、学科牵引、人才支撑、科研赋能、治理保障协同发力，不断提升学院在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新等方面的综合实力。

马雪松强调，学院要继续坚持政治学牵头、公共管理学支撑的一流学科建设思路，持续推进学科群的协同发展和自主创新，围绕国家战略需求和学科发展前沿，加强学科平台、科研团队、课程教材和学术品牌建设，推动基础理论创新与实践应用研究双向发力。通过规范化建设、融合式创新、精准化培育，形成“党建领航铸魂、思政聚力育人”的双轮驱动格局，为学科创新发展提供坚实的思想保障与人才支撑。要以有组织科研为抓手，整合科研机构、学术平台和专业团队力量，保证高质量成果产出，推动成果转化更好服务国家使命和区域发展。面向国家战略需求和学科发展建设需求，加强梯队建设，采取科学管理服务措施，持续打造一流师资队伍。要进一步推进“专业学习、科学研究、社会实践”三维一体建设，规划并实施引领性、持续性、标志性的学术活动，助力学生的学术成长，促进拔尖人才培育。要进一步完善学院治理结构，改善教学科研条件，积极回应师生关切，把学院事业发展中的好事办实、实事办好，形成看得见、摸得着、有成效的发展成果。

随后，领导班子其他成员结合分管工作，依次汇报并部署党建思政、学生工作、专业学位教育、科研与研究生培养、本科教育教学、国际交流合作、财务资产、行政保障及全面从严治党等重点工作。

本次大会系统总结了学院近期工作进展，明确了2026年重点任务和推进路径，进一步凝聚了发展共识、压实了工作责任。未来，学院将以更加务实的作风、更加有力的举措、更加温暖的服务，持续推进学科建设、人才培养、科学研究、社会服务和内部治理提质增效，为学院高质量内涵式发展注入新动能。