《人格动力学原理》大纲


主讲教师:陈秉公
第一章 破译人格“黑箱”的价值
主要讲清四个观点:
1、破译人格“黑箱”是实现国家现代化的迫切需要;
2、破译人格“黑箱”是实现以“人”为本的现代管理改革的迫切需要;
3、破译人格“黑箱”为若干社会科学提供人性假设;
4、破译人格“黑箱”是引导人走向成功与幸福的需要;
第二章 古今中外流派分析
一、分析中国古代代表性的人格理论
主要分析儒家、道家、墨家、法家的人格理论;
二、分析西方近现代人格动力理论
主要分析弗洛依德、霍妮、马斯洛、勒温等四个西方人格动力学代
表人物的理论和模式;
第三章 人格动力结构与图型理论
深入阐述本人十余年关于人格动力结构的原创性理论和模式
主要阐述本人提出的人格动力结构图型和理论:“三级结构十种力量”的人格动力结构与图型。
一、人格需要力(五种人格力量)
二、人格判断力(四种人格力量)
三、人格动机与行为(一种人格力量)
四、人格动力结构的运行机制
第四章 人格需要力
主要阐述五种人格需要力(生存需要力、安全需要力、归属和爱的需要力、尊重需要力、成就与完善需要力)的规定性、产生、发展变化、相互关系、功能及作用机制;
第五章 人格判断力
主要阐述四种人格判断力(观念道德力量、智慧力量、意志力量、反省力量)的规定性、产生、变化、相互关系、功能及作用机制;
第六章 人格超越力
主要阐述以下三个问题:
一、人格超越力的心理基础;
二、自我意识的分化与同一的动力机制;
三、组织、文化与自我意识的动力关系;
第七章 人格动机与行为
总体阐述人格行为的类型、发生机制与调控机制;
分别深阐述以下四种人格行为:“应对性行为”、“表现性行为”、“真理性行为”、“不行为”;
第八章 理想人格模式
在评析中外古今人格模式和类型的基础上,主要阐述中国现代理想人格模式:集进取性、创造性、协调性和超越性于一身的理想人格,也即“真善勇美”齐备、32种具体品格基本均衡发展的人格;
第九章 人格的形成历程与成因
个体人格发展历程与人类人格发展历程的一致性:“个体人格一生演化类人格的历程”。主要阐述三个问题:
一、人类人格的发展历程及表现:“混纯天元阶段”、“雏形初具阶段”、“系统完型阶段”;
二、个体人格的发展历程及表现:“混纯天元阶段”、“雏形初具阶段”、“系统完型阶段”;
三、人格的成因分析;
第十章 人格动力学理论与组织和文明理论的关系
一、阐述人格、组织、文明的内在一致性关系;
二、人格动力学理论对组织行为学和现代管理学的价值
由于西方“人性假设”的残缺和世界范围“人性假设”的残缺,导致世界范围组织行为学和现代管理学理论的残缺(甚至导致相当一批人文社会科学理论的不完整和残缺)因而,现在通行世界的以美国哈佛大学为代表的组织行为学和现代管理学理论面临一场深刻的整体性突破和变革:
1、“人性假设”的变革:由“残缺的人”到“完整的人”;
2、组织行为学与现代管理学理论模式的变革:由“单链结构管理”理论模式到“双链结构管理”理论模式转变;
三、人类文明面临深刻的变革:“群体本位”—“个体本位”—“类群主体”本位;


2005.3.12





06年3月22日

 
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